+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Мать Двоих Детей Какие Имеет Льготы

Мать Двоих Детей Какие Имеет Льготы

Переносить выходные дни на последующие месяца запрещено. Оплата больничного листа матери-одиночке осуществляется аналогично оплате больничных женщинам в полных семьях. Никаких дополнительных привилегий на федеральном уровне не установлено. Льготы и привилегии матерей-одиночек в году для женщин, уволенных во время беременности по причине ликвидации предприятия — 2, тыс. Какие льготы имеет мать двоих детей находящейся в разводе Льгот таких не существует, но при наличии такой возможности призывная комиссия может оставить вашего сына служить в пределах того субъекта, в котором вы проживаете.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Мать Двоих Детей Какие Имеет Льготы

О каких именно льготах идет речь и в каких законодательных актах можно получить о них сведения? На какие законы опираться при изучении льгот для матерей-одиночек? Ни в одном из имеющихся нормативных актов, которые действуют на сегодняшний день на территории Российской Федерации и регулируют вопрос предоставления каких-либо льгот матерям-одиночкам , нет подробного регулирования статуса женщин, которые могут быть признаны матерями, одиноко воспитывающими своих детей.

Однако перечень льгот, которые предусмотрены для таких женщин, регулируются большим числом нормативных актов, которые приняты на различных уровнях — от федерального до муниципального. В зависимости от региона перечень льгот и их виды могут различаться, если речь идет о специально установленных дополнительных гарантиях регионального и муниципального уровней. Кроме того, в рамках данного нормативного акта рассматривается вопрос предоставления различного рода льгот и пособий тем категориям граждан, которые отдельно нуждаются в государственной помощи по различным причинам, например, по причине того, что воспитывают одного или нескольких детей без помощи второго родителя.

Данный закон регулирует дополнительные выплаты тем семьям и одиноким родителям, у которых появился второй ребенок, независимо от того, идет речь о рождении второго ребенка или его усыновлении. Кроме того, данный закон не делает разницы относительно выплаты единовременного пособия на рождение второго ребенка между одиноко воспитывающими своих детей родителями, которые подтвердили свой статус документально , детей из неполных семей, где второй родитель не исполняет свои обязанности, и детей, которые появились и воспитываются в полных семьях, где оба родителя или усыновителя принимают участие в воспитании ребенка.

Налоговый Кодекс Российской Федерации, так как данный закон предоставляет определенный круг льгот матерям-одиночкам, в том числе если речь идет о воспитании одного или двух детей. Трудовой Кодекс, который предусматривает льготы в отношении исполнения своих трудовых обязанностей для матерей-одиночек независимо от того, о каком количестве несовершеннолетних детей идет речь. Региональные нормативные акты в сфере предоставления социальных, жилищных и образовательных льгот для женщин, которые воспитывают своих детей в одиночку и имеют соответствующий подтвержденный с юридической точки зрения статус.

Часть льгот, которые предоставляются матерям-одиночкам, имеют узко направленное назначение, а главной целью их существования следует рассматривать улучшение материального благосостояния тех родителей, которые занимаются воспитанием своих детей без помощи второго родителя или ввиду его отсутствия.

В силу того, что государство разделило предоставляемые льготы между федеральным, региональным и муниципальным уровнями власти, предоставляемые льготы одиноким родителям также следует изучать на всех перечисленных уровнях, а механизм получения тех или иных льгот и привилегий рассматривать исходя из конкретных норм права, которыми они предписаны для исполнения органами социальной защиты населения.

На какие льготы может рассчитывать мать-одиночка с одним или двумя детьми? На сегодняшний день матерям, воспитывающим своих детей в одиночестве, предоставляется достаточно обширный перечень льгот, которые они могут получить посредством обращения в органы социальной защиты населения.

Все предоставляемые льготы делятся на две категории: которые доступны матерям-одиночкам, воспитывающим одного или двух детей, и льготы, которые доступны женщинам, воспитывающим трех и более детей. Для последних размер и скорость получения тех или иных льгот существенным образом возрастают.

Перечень льгот для всех женщин является единым, а именно: В случае если речь идет о недостаточном уровне доходов той или иной женщины, в том числе если она, имея присвоенный статус матери-одиночки, находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, имеет право на получение скидки или субсидий на оплату коммунальных расходов.

Размер скидки устанавливается в каждом случае индивидуально, но не может превышать уровня в пятьдесят процентов от общей стоимости конкретного вида коммунальных услуг. В том случае, если мать-одиночка признана малоимущей то есть было фактическое подтверждение такого статуса с юридической точки зрения , то скидка или субсидия может покрывать полностью вносимую оплату за коммунальные услуги, но только для тех случаев, когда они превышают двадцать процентов от общей суммы доходов конкретной семьи.

Если у женщины нет своего жилья и она его арендует на основании специально заключенного договора аренды с лицами, которые не признаются Семейным Кодексом в качестве близких родственников, то такой матери-одиночке будет выплачиваться субсидия за поднаем жилья. Однако в полном объеме такая субсидия покрыть стоимость арендной платы не может на основании требований законодательства , и максимальная сумма, на которую может рассчитывать такая мать, составляет не более пятидесяти процентов от стоимости либо не более восьми тысяч рублей в месяц.

В случае признания женщины, обладающей статусом матери-одиночки, малоимущей то есть размер дохода на нее и каждого ее ребенка ниже, чем уровень прожиточного минимума в государстве и малообеспеченной то есть жилье, в котором она проживает со своими детьми, не соответствует санитарным и социальным нормам по метражу , то она может претендовать на улучшение жилищных условий путем предоставления ей жилья по договору социального найма из расчета количества детей, их половой принадлежности, а также наличия у кого-то из воспитываемых детей тяжелого заболевания, на основании которого установлена инвалидность.

Оплата детского сада для воспитываемых детей в размере до пятидесяти процентов на второго ребенка скидка составляет от тридцати до сорока процентов. Данная скидка предоставляется либо в натуральном виде, либо в виде выплачиваемой ежемесячно субсидии, призванной уменьшить общую стоимость оплаты. При поступлении в детский сад дети, которых воспитывает одинокий родитель, имеют право первоочередного зачисления. Однако следует также помнить о еще одной привилегии, которая предоставляется таким детям — если один ребенок уже посещает конкретное учреждение дошкольного образования, то и второй ребенок также будет зачислен в это учреждение.

Субсидии на подготовку детей к детскому саду и школе выплачиваются только по итогам признания семьи малоимущей , а также предоставление возможностей бесплатного питания для детей, которых воспитывает мать-одиночка, либо начисление специальной субсидии, которая будет покрывать стоимость питания одного или двух детей в школе или детском саду если в семье воспитывается трое и более детей, то для таких случаев на федеральном уровне предусмотрена возможность полностью бесплатного питания для детей во всех образовательных учреждениях того или иного уровня образования.

Для оплаты дополнительного образования также предоставляется скидка на уровне регионов. Максимальный размер — до тридцати процентов — устанавливается для семей, в которых воспитывается трое и более детей. Если же мать-одиночка воспитывает одного или двух детей, то размер скидки будет десять и двадцать процентов соответственно на каждого ребенка, посещающего тот или иной кружок или центр дополнительного образования.

Что касается льгот в трудовой сфере, то они представляют самую обширную категорию среди тех, которые предоставляются матерям-одиночкам, но при этом данные льготы также и могут быть предоставлены всем женщинам, независимо от того, скольких детей они воспитывают, если статус матери-одиночки у них официально установлен.

К числу основных льгот относятся: Право на сохранение своего рабочего места при проведении сокращения штата или числа сотрудников, а также невозможность работодателя уволить такую сотрудницу по собственному желанию за исключением случаев, когда такое право предоставлено работодателю законом из-за ненадлежащего исполнения сотрудницей своих непосредственных должностных обязанностей. Право отказаться от направления в командировку женщины, если ее младшему ребенку не исполнилось возраста четырнадцати лет, а также право отказа от выхода в ночные смены, если младшему ребенку нет пяти лет количество детей при этом не имеет значения.

Дополнительные отпуска и выходные при воспитании ребенка, которому по медицинским показаниям присвоена инвалидность данное право должно быть заранее оговорено с работодателем и закреплено в заключаемом трудовом договоре. Увеличенный налоговый вычет , предоставляемый матери-одиночке при начислении и выплате заработной платы по сравнению с женщинами, в воспитании детей которых принимает участие второй родитель или опекун.

Каждая такая льгота может быть получена матерью-одиночкой, если она сможет подтвердить свое право на них. Порядок получения льгот Так как все льготы, которые предоставляются матерям-одиночкам, можно условно разделить на три группы — социальные, налоговые и трудовые, то и общих механизмов их получения также будет три. При оформлении социальной группы льгот следует обращаться в органы социальной защиты населения.

Общий порядок будет выглядеть следующим образом: Подача заявления на предоставление льгот. В зависимости от того, о какой именно льготе идет речь, будет различаться и сам документ, а также сопровождающий его пакет документов.

Для каждой льготы с действующими правилами предоставления следует ознакомиться в органах социальной защиты населения по месту подачи документов должно совпадать с местом проживания семьи, состоящей из матери-одиночки и ее детей. Предоставление сопровождающего пакета документов полный перечень в каждом конкретном случае уточняется отдельно, но в основной список входят паспорт заявителя-женщины и документы для подтверждения личности детей, справки о составе семьи , справки о присвоении статуса матери-одиночки или об отсутствии второго родителя или опекуна, а для малоимущих или малообеспеченных семей — справки о присвоении соответствующего статуса; если речь идет о предоставлении льгот в виде перечисления специальных субсидий и компенсаций, то потребуется также предоставление информации о расчетном счете или реквизитах банковской карты, куда будет осуществляться перечисление денежных средств.

Получение мотивированного ответа и итоговое оформление льготы. Если речь идет о получении налоговых льгот, то для них перечень действий выглядит аналогичным образом, а перечень документов несколько отличается. В частности, для оформления налогового вычета или скидок на какие-либо виды налогов потребуется предоставление справки о заработной плате по форме 2-НДФЛ , а также справки, подтверждающей статус матери-одиночки, и свидетельств о рождениях всех детей.

Для трудовых льгот предоставляется также свой список действий, который потребуется для оформления конкретного перечня привилегий. Он состоит из четырех этапов: Написание заявления на имя руководителя организации-работодателя о предоставлении конкретного вида льгот.

Предоставление документов, которые подтверждают право матери-одиночки на получение того или иного рода льгот для сотрудницы. Согласование с работодателем перечня и порядка предоставления льгот, предусмотренных трудовым законодательством для матерей-одиночек.

Подписание соглашения, на основании которого все предусмотренные законом льготы будут реализованы в полном объеме.

Для того чтобы такие льготы были реализованы, потребуется предоставление следующего пакета документов: заявление о предоставлении того или иного вида льгот от работодателя; справка, которая подтвердит право матери-одиночки на получение такого права на основании официально присвоенного статуса оформляется в органах ЗАГС на основании свидетельства о рождении ребенка, в котором стоит прочерк в графе, посвященной отцу ребенка ; свидетельство о рождении на каждого воспитываемого ребенка в оригинале и копии; если ребенок имеет официально установленную группу инвалидности , то потребуется соответствующая медицинская справка, подтверждающая факт установки такой инвалидности, а также документы, которые характеризуют те или иные медицинские заболевания, на основании которых группа инвалидности была присвоена.

Перечисленные документы работодатель обязан вложить в кадровое дело сотрудницы совместно с заключенными трудовым договором и соглашением об установленном режиме труда для конкретной сотрудницы, так как они будут являться основанием для предоставления льгот при реализации ею своих трудовых прав и обязанностей. Льготы, которые предоставляются матерям-одиночкам, действуют на территории того региона, в котором происходило их оформление.

При переезде в другой регион потребуется не только подтверждать присвоенный статус одинокой матери, но также и заново подавать документы на предоставление тех льгот, которыми женщина и ее дети пользовались на прежнем месте жительства.

То же правило касается и срока действия тех или иных льгот — все льготы, кроме обеспечения женщины и ее детей жильем, действуют ограниченный период времени, а именно от шести месяцев до одного года, после чего право на их получение придется подтверждать повторной подачей необходимых документов.

Одинокая мать, воспитывающая одного или двух детей, имеет право на получение различного рода льгот, которые предусмотрены для нее действующим законодательством. Как правило, перечень льгот является единым для данной категории одиноких родителей, независимо от того, сколько детей они воспитывают.

Неизменным является только требование обязательного подтверждения своего права на предоставление тех или иных льгот таким родителям необязательно одиноким родителем будет признана женщина — на получение такого статуса может претендовать и мужчина, если он является единственным родителем, усыновителем или опекуном одного или нескольких детей.

Для того чтобы воспользоваться всеми предусмотренными льготами, от таких родителей потребуется предоставление специального пакета документов, которые они будут направлять по месту предоставления того или иного объема льгот — в органы социальной защиты населения, по месту жительства или в налоговые органы.

Без подтверждения права на получение подобных привилегий одинокий родитель может остаться без помощи государства. Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 Это бесплатно.

Вячеслав Садчиков.

О каких именно льготах идет речь и в каких законодательных актах можно получить о них сведения? На какие законы опираться при изучении льгот для матерей-одиночек? Ни в одном из имеющихся нормативных актов, которые действуют на сегодняшний день на территории Российской Федерации и регулируют вопрос предоставления каких-либо льгот матерям-одиночкам , нет подробного регулирования статуса женщин, которые могут быть признаны матерями, одиноко воспитывающими своих детей.

Переносить выходные дни на последующие месяца запрещено. Оплата больничного листа матери-одиночке осуществляется аналогично оплате больничных женщинам в полных семьях. Никаких дополнительных привилегий на федеральном уровне не установлено. Льготы и привилегии матерей-одиночек в году для женщин, уволенных во время беременности по причине ликвидации предприятия — 2, тыс.

Какие льготы имеет мать двоих детей находящейся в разводе Льгот таких не существует, но при наличии такой возможности призывная комиссия может оставить вашего сына служить в пределах того субъекта, в котором вы проживаете. Вашему сыну лишь нужно представить в военкомат документальное подтверждение вашей инвалидности и общего семейного положения. Во избежание дальнейших претензий и недопонимания, лучше конечно фиксировать договоренность на бумаге.

В таком соглашении можно предусмотреть форму, размер, периодичность и частоту предоставления материальной поддержки. Льготы для матерей в разводе в году я сама мать-одиночка двоих детей и имею право на бесплатное горячие питание для моего ребенка в школе но у школы оказывается нет финансирования чтобы обеспечить всех нуждающихся на всю школу выделили 20 единиц обедов жду уже пол года приходиться платить р в месяц где справедливость и соблюдение законов?

Это возможно только по письменному заявлению родителей. Предоставляется 4 дня в месяц. Такие сроки не переносятся на другой отчетный период в соответствии со статьей ТК РФ.

По окончании рождения 3 и всех последующих детей малообеспеченным супругам будет каждый месяц предоставляться помощь в размере рубль.

Какие льготы имеет мать 4 детей. Проект переустройства и или перепланировки жилого помещения, установленному в порядке, установленном настоящим Федеральным законом и другим федеральным органом исполнительной власти, в том числе индивидуальных предпринимателей, программам магистратуры, из расчета этого периода начисляется страховщик и ООО и страховое свидетельство о постановке на учет для индивидуального жилищного строительства в администрацию предприятия или орган муниципального образования по месту жительства.

Целый ряд пунктов Трудового кодекса касается работающих матерей-одиночек. Многие льготы применимы в равной степени для родителей и из полных, и из неполных семей. Льготы для матерей-одиночек Жилищные и коммунальные льготы При постановке на учёт для получения жилья семьи с такими детьми имеют право получить жилплощадь в первоочередном порядке.

В зависимости от вида заболевания может быть предоставлена и дополнительная площадь или комната, которая не считается излишней при начислении коммунальных платежей и платы за жильё не частной формы собственности.

Льготы для матерей воспитывающих двоих детей один ребенок инвалид Размер ежемесячных компенсационных выплат на возмещение стоимости продуктов питания на каждого ребенка до трехлетнего возраста, а также расходов, связанных с ростом стоимости жизни на детей до 16 лет, а тех, кто обучается в общеобразовательных учреждениях до 18 лет, будет зависеть от дохода одинокой матери. Если доход не превышает прожиточный минимум на одного члена семьи, установленный для данного региона, то размер компенсационных выплат будет наполовину большим, чем в обратном случае.

Льготы матерям в разводе в справка из учреждения по месту пребывания о нахождении у них должника отбывает наказание, находится под арестом, применена принудительная мера медицинского характера по решению суда, направлен для прохождения судебно-медицинской экспертизы и об отсутствии у него заработка, достаточного для исполнения решения суда о взыскании алиментов; На какие субсидии и льготы имеет право мать двоих детей, доход которой ниже прожиточного минимума При рождении второго ребенка минимальный размер ежемесячного социального пособия по уходу за ним до 1,5 года увеличивается.

Трудоустроенная мама-одиночка, имеющая двух малолетних детей, может владеть материнским капиталом. При рождении двойняшек, тройняшек выплачивают единожды пособие на каждого ребенка. Оптимальным периодом подачи такого заявление будет тот, при котором в общий доход не попадут декретные выплаты.

Какие льготы имеет мать одиночка с двумя детьми документ о рождении ребенка; документ, содержащий информацию о разводе или вступлении в брачный союз; если несовершеннолетний учится в школе, ходит в садик или институт, то потребуется справка, подтверждающая этот факт; если со времени прихода на новую работу прошло менее года, то потребуется справка формы 2-НДФЛ с предыдущей организации, где работала женщина; если малыш инвалид, то нужно представить документ о его здоровье, содержащий сведения о его инвалидности.

На какие льготы и выплаты имеет право мать-одиночка двоих детей?

Льготы , Статьи для сайта Причитаются ли Вам льготы? Доброго дня, дорогие подписчики! В нашей стране государство старается оказать всестороннюю поддержку семьям, ожидающим пополнения. Несмотря на это, содержать детей в условиях кризиса становится все труднее. Цены и тарифы ЖКХ растут с космической скоростью, и экономить приходится на предметах первой необходимости.

Так что же полагается для семей с двумя детьми от государства? Почему большинство людей предпочитают иметь одного малыша?

Экономический фактор в данном решении играет важную роль. Каким же образом государство нас поддержит, если мы родим ему сестричку или братика?

Федеральные выплаты Их можно разделить на несколько категорий: Единовременные при рождении по месту работы одного из родителей — 16 , 33 рублей. Если родилась двойня, то пособие положено за каждого из них и его величина составит ,66; материнский капитал — отметка в зафиксирована до 31 декабря года; пособие за то, что мама встанет на учет до ой недели беременности — , Московская выплата равна , если вы обратитесь в женскую консультацию до 20 недели; выплата по беременности и родам рассчитывается исходя из среднедневного заработка за 2 предыдущих года и длительности декретного отпуска дня при многоплодной, дней при обычной и дней при осложненной беременности.

Каждый месяц до 1. При этом оно не может быть меньше ,69 на первенца, на второго — , Льготы стандартный налоговый вычет — предоставляется по основному месту работы по письменному заявлению с приложенным свидетельством о рождении детей. Налогооблагаемый доход уменьшается на за первого и на за второго малыша до тех пор, пока его сумма нарастающим итогом не превысит Соответственно, для семьи из 4 человек, проживающей в г. Не во всех регионах было принято решение о денежной компенсации, если не было предоставлено место в детском саду после 1,5 лет.

Для выяснения, существуют ли они в вашем городе, обратитесь в органы социальной поддержки или департамент образования. В особую категорию попадают семьи, в которых отец был призван на военную службу. Мама ежемесячно будет получать ,76 и единовременно на третьем триместре , Региональные выплаты В некоторых регионах существуют дополнительные виды поддержки. Например, в Москве за первого малыша доплачивают , за второго Отдельно стоит выделить столичные льготы молодым семьям, если обоим родителям нет 30 лет.

Они могут претендовать на за первого и за второго малыша. Если одновременно родились трое детей, то местные власти выплачивают Малоимущим семьям полагаются льготы в виде ежемесячного пособия, их сумма варьируется от до руб.

В Санкт-Петербурге выдают специальную карту, предназначенную для безналичного приобретения детских товаров. При рождении второго отпрыска на нее переводится 34 В Сахалинской области за второго перечислят Новгородская область за близнецов подарит на улучшение жилищных условий В Краснодарском и Ярославском регионе за двоих детей подарят скромные В Калининградской области за второго малыша выплатят , а рождение тройняшек поощрят 1 млн руб.

Как обстоят дела с льготами для семей за границей? С необходимостью решения демографических вопросов сталкиваются многие государства. Интересно, чем отличаются льготы семьям с двумя детьми в России от мировой практики?

В США за рождение детей не доплачивают, но там есть адресные программы социальной помощи. В частности, малоимущим доплачивают от до долларов. Во Франции тоже поддерживают таких родителей, и сумма помощи растет с каждым вновь рожденным малышом. Одновременно уменьшается сумма налогов, а с третьим полностью освобождается от них. Вот почему там наблюдается самая большая рождаемость из всех европейских стран.

В Великобритании максимальную выплату родители получат за первого, потом она уменьшается вдвое. Финляндия предоставляет всем матерям пакет новорожденного, независимо от гражданства. Он содержит все необходимое на первом году жизни. Интересным образом решила поддержать рождаемость Чехия: каждый малыш приближает на год возраст, в котором мама может выйти на пенсию. На Украине выплачивают единовременно долларов. Заслуживает внимание программа повышения рождаемости у Белоруссии.

В Китае политика работает в обратную сторону. Традиционно китайцы предпочитали рожать мальчиков. Те должны содержать в старости своих родителей. Именно поэтому была популярна практика селективных абортов.

Только с начала года государство разрешило заводить двух детей. Вроде это все, что я хотела рассказать. Буду рада в комментариях услышать обратную связь. Оказалась ли вам статья полезной или нет?! До новых встреч!

Причитаются ли Вам льготы?

Ниже перечислю наиболее широкий перечень льгот и гарантий. Что касается трудовых льгот для матерей-одиночек, то среди них выделяются следующие: — при сокращении штатов на предприятии, где работает мать-одиночка, имеющая ребенка до 14 лет, ее не имеют права увольнять — ни в случае, если она не соответствует занимаемой должности, ни при смене руководства или прекращении допуска к государственной тайне.

Правда, при неоднократных серьезных дисциплинарных проступках или ликвидации предприятия мать-одиночку все-таки имеют право уволить, — при ликвидации предприятия мать-одиночка имеет льготы: ей обязаны предоставить другое место работы, причем ответственность за трудоустройство несет действующий руководитель матери-одиночки, — если мать-одиночка вынуждена ухаживать за заболевшим ребенком, ей обязаны предоставить пособие.

При стационарном лечении размер этого пособия матери-одиночке зависит от ее трудового стажа. Если Вашему ребенку еще нет 7 лет, больничный лист Вам оплачивается полностью. Если же Ваш ребенок уже старше 7 лет — оплачивается только 15 дней больничного, если, согласно медицинскому заключению, срок лечения при этом продлевать не нужно, — право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью не менее 14 дней, который такая льгота матерям-одиночкам позволяет взять в любое удобное время, — матерей-одиночек, имеющих ребенка до 5 лет, не имеют права привлечь к работе в ночное время, сверхурочной работе или работе в выходные и праздничные дни без их на то согласия, — матери-одиночки, имеющие детей до 14 лет, имеют право на установление неполного рабочего дня по собственному желанию, — матери-одиночки имеют льготы при приеме на работу — потенциальный работодатель не имеет права отказать ей по причине наличия у нее детей.

Отказ в приеме на работу должен сопровождаться подробным описанием причины отказа. Кроме этого мать-одиночка имеет право на все федеральные и региональныевыплаты по беременности и родам, которые выплачиваются всем молодым мамам.

Чтобы получать большинство льгот, предоставляемых на местах, одинокой родительнице следует обращаться в районные органы социальной защиты. Обычно ими можно пользоваться после документального подтверждения: статуса матери-одиночки — справкой, взятой в органах ЗАГС; статуса малоимущей семьи — различными справками о доходах всех домочадцев. Также понадобится паспорт матери, свидетельства детей, и, возможно, иные документы, требуемые в конкретном собесе.

Собрав документы, женщина пишет заявление, где просит предоставить ей определенную льготу. Это удвоение налогового вычета от суммы, которая предоставляется каждому родителю в полной семье. Налоговый вычет — это сумма, уменьшающая размер дохода, который облагается налогом.

Размеры двойного вычета будут такими: первый и второй ребенок — по 2 рублей на каждого ребенка. Компенсации на оплату коммунальных услуг при условии отсутствия задолженностей по таким счетам у матери-одиночки в отношении помещения, в котором она проживает совместно со своими детьми, младший из которых не достиг возраста полутора лет. Для того, чтобы узнать более конкретно какие льготы положены вам применительно к Вашейситуации рекомендую обратиться в органы соцзащиты вашего района 26 Декабря ,

Льготы , Статьи для сайта Причитаются ли Вам льготы?

.

Ниже перечислю наиболее широкий перечень льгот и гарантий. Что касается трудовых льгот для матерей-одиночек, то среди них выделяются следующие: — при сокращении штатов на предприятии, где работает мать-одиночка, имеющая ребенка до 14 лет, ее не имеют права увольнять — ни в случае, если она не соответствует занимаемой должности, ни при смене руководства или прекращении допуска к государственной тайне. Правда, при неоднократных серьезных дисциплинарных проступках или ликвидации предприятия мать-одиночку все-таки имеют право уволить, — при ликвидации предприятия мать-одиночка имеет льготы: ей обязаны предоставить другое место работы, причем ответственность за трудоустройство несет действующий руководитель матери-одиночки, — если мать-одиночка вынуждена ухаживать за заболевшим ребенком, ей обязаны предоставить пособие.

.

.

Статистика разводов сегодня довольно высокая. Численность женщин, воспитывающих детей без отцовской поддержки постоянно растет. Сегодня это около 30% семей считаются неполными. В таком положении одинокие женщины часто интересуются, какие льготы и надбавки полагаются матерям после развода. Если с детьми все понятно, что отец обязан им платить алименты до совершеннолетия, то женщине самой приходится заботиться о своем благосостоянии. Прежде чем понять, какие льготы предназначены для матерей в разводе, нужно определить социальный статус женщины. Ведь мать-одиночка имеет несколько иные преференции.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Рената

    Вот незадача. А я из долгожителей. Наши по 100 с лишним лет живут. И как быть?

© 2018-2020 mescherskiy-skit.ru